LOWONGAN KERJA REMOTE VS ON-SITE: MANA YANG COCOK UNTUK FRESH GRADUATE?

Lowongan Kerja Remote vs On-Site: Mana yang Cocok untuk Fresh Graduate?

Lowongan Kerja Remote vs On-Site: Mana yang Cocok untuk Fresh Graduate?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan serta Kemungkinan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yakni seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan tengah cari tugas pertama selesai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Biarpun punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, di antaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat jadi rintangan buat fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat buat peroleh tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Biarpun mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang semakin lebih rendah ketimbang mereka yang udah profesional.

Teknik Sukses Peroleh Tugas guna Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting kerjakan sejumlah taktik berikut ini: 

1. Menambah Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan di bagian yang berkaitan, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Diagnosis data
  • Pemrograman
  • Kreasi grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna menambahkan pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Membuat CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa ada ongkos tambahan, ada sejumlah blog yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, antara lain: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Gunakan basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai semakin banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate punya rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan kiat yang pas, mereka bisa mempertingkat kesempatan keberhasilannya. Saat itu, perusahaan juga dapat manfaatkan beragam basis gratis buat temukan kepandaian terunggul tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page